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Digitalisierungs-Idee trifft Baustelle

Der DigiVA4ID-Wettbewerb Azubi4ID 2022 tritt in seine finale Phase. Zur Zeit fahren wir zu den teilnehmenden Azubis um die Digitalisierungs-Idee in einen aussagekräftigen Video einzufangen. Heute trafen wir uns mit Philipp Probst vom Malerbetrieb Danny Stier aus Schkopau um dessen Idee zur Digitalisierung der Baustelle einzufangen. Wer noch eine Idee hat, kann die Idee noch …

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Azubi sucht Nachfolger: Malerbetrieb Danny Stier

Die nächste “Produktion” aus dem DigiVA4ID-Projekt. “Azubi sucht Nachfolger: Malerbetrieb Danny Stier”-Video hat uns allen viel Spass gemacht. #digiva4id #hwkhalle #azubi #maler #handwerk #azubimarketing www.digiva.de www.hwkhalle.de www.azubi4id.de  

Presseinformation: Startschuss für Azubiwettbewerb zur Digitalisierung

Die Handwerkskammer Halle und die IHK Bildungszentrum Halle-Dessau GmbH rufen Auszubildende aus dem südlichen Sachsen-Anhalt dazu auf, sich am Wettbewerb Azubi4ID zu beteiligen. Am 20. Januar 2022 startet der Contest, bei der sich alles um Digitalisierung am Arbeitsplatz dreht. Lehrlinge können bis zum 31. Mai 2021 Ideen einreichen, wie man Arbeitsprozesse im Ausbildungsbetrieb dank Smartphone, …

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Eine Erfolgsgeschichte weitet sich auf ganz Sachsen-Anhalt aus – eine Idee findet Mitstreiter

Vorstellung AZUBI4ID-Challenge zum Transfer

Heute fand der zweite Austausch mit dem Projekt “DigiLab” zum Transfer unseres bereits 2017 erfolgreich im Süden Sachsen-Anhalts etablierten Auzubiwettbewerbs „AZUBI4ID“ in den Norden statt. Norman Balke, Projektleiter der HWK Halle, stellt hierfür den Wettbewerb 2021 vor und zeigt Herausforderungen und Benefits für die einzelnen Teilnehmer, Unternehmen und auch für die Organisatoren auf. Bereits im …

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Impressionen Social-Media-Schulung für Handwerk und Gewerbe

Social Media in Kleinstunternehmen und Handwerk, kann das funktionieren? Diese Frage haben wir uns vor unseren ersten Social-Media-Webinar im Rahmen unserer Online-Veranstaltungen im Digiva4ID-Projekt gestellt. Häufig versuchen kleine Betriebe über Social-Media Kontakt mit geeigneten Azubis und Mitarbeitern zu bekommen. Da kleine Betriebe nicht viel Zeit für Aktivitäten in den Sozialen Netzwerken haben, müssen sie kreativer …

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