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Betrachten wir die Generationen, trauen uns näher heran und sprechen sie an

Heute haben wir in unserer Workshop-Reihe, gemeinsam mit den Teilnehmer*innen, die Generationen „Babyboomer, X, Y & Z“, ergänzt um „Alpha“, betrachtet. Viele Teilnehmer*innen waren sich nicht bewusst, wie different die Werteanschauungen der unterschiedlichen Generationen sind und wie Arbeitgeber ihre Kommunikationsstrategien innerhalb eines Unternehmens aufstellen müssen, um allen Bedarfen ansatzweise gerecht werden zu können. Wir konnten …

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Kreativworkshop als Ideenschmiede für die Azubi4ID-Challenge 2021 und Storytelling zur Azubigewinnung bei Firma Papenburg

Ideenworkshop bei GP Papenburg

Auch große Firmen mit mehr als 80 Azubis pro Lehrjahr haben heute gesunkene Bewerberzahlen zu verzeichnen. Deshalb wird es immer wichtiger, das Recruiting zu optimieren, Azubis aktiv in die Gestaltung digitaler Unternehmensprozesse mit einzubeziehen und dies auch nach außen so zu kommunizieren, dass sich die Zielgruppe dafür interessiert und eine Bewerbung für eine Ausbildungsstelle in …

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Online bei der Gollmann Kommissionierungssysteme GmbH in Halle (Saale) zu Gast

Heutzutage trifft man sich online; so geschehen am 04. März 2021. Das DigiVA4ID-Team mit Projektleiter Thomas Groß und Kollegin Gabriele Giesel durften ihr Projekt der Firma Gollmann Kommissionierungssysteme in Halle (Saale) vorstellen. Technischer Leiter Michael Hildebrandt und Betriebsratsvertreter Christian Zacher nahmen sich die Zeit das Projekt DigiVA4ID (www.digiva.de) und auch den Azubi-Wettbewerb „Azubi4ID-Challenge“ (www.azubi4id.de) kennenzulernen. …

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kleines Feedback zum Workshop „Online-Ideenwerkstatt“ am 25.02.2021

Guten Morgen Frau Giesel,   ich möchte ein kleines Feedback zum Workshop „Online-Ideenwerkstatt“ am 25.02.2021 geben.   Unser Betrieb bildet in diesem Jahr 14 Azubis aus und es fehlt an Vielem für die jungen Leute. Nicht nur im betrieblichen Bereich. Umso schöner war die Nachricht des IHK-BIZ einen Workshop anzubieten mit einem spannenden Thema für …

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